Sottoporsi al processo disciplinare dell'Ohio Board of Nursing può essere un'esperienza inquietante. Devi affrontare la possibilità di essere sospeso o multato. In situazioni particolarmente gravi potresti perdere per sempre la patente. Di conseguenza, dovresti contattare immediatamente un avvocato qualificato per difenderti. Il tuo avvocato ti aiuterà a pianificare la tua udienza o a rivedere un accordo di consenso, se offerto. Se è stata presentata una denuncia contro di te, allora renditi conto che non sei solo. Nel 2012, il Nursing Board ha ricevuto oltre 7.000 reclami e ha intrapreso oltre 2.000 azioni.
Passi
Parte 1 di 3: Gestione del reclamo iniziale
Passaggio 1. Ricevi una chiamata da un investigatore
Un investigatore ti contatterà quando verrà presentato un reclamo. Qualsiasi membro del pubblico può presentare un reclamo. Inoltre, il tuo datore di lavoro potrebbe presentare un reclamo se la tua condotta è stata motivo di azione disciplinare da parte dell'Ohio Board of Nursing.
- Dopo che il reclamo è stato presentato, un investigatore o un agente di conformità riceve il reclamo. Raccoglie informazioni dalla persona che si lamenta e spesso si rivolge anche all'infermiera per avere informazioni.
- La conformità in questa fase è generalmente volontaria. Invece di fornire informazioni, dovresti rivolgerti a un avvocato.
Passaggio 2. Assumi un avvocato
Assumere un avvocato qualificato è fondamentale per la tua difesa. Non appena vieni contattato dall'agente per la conformità, dovresti ottenere referenze e incontrare diversi avvocati. Trovane uno con esperienza nella difesa degli infermieri davanti al Consiglio dell'Ohio.
Vedi Trova un avvocato difensore dell'Ohio Nursing Board per ulteriori informazioni
Passaggio 3. Controlla se sei stato accusato di un crimine
La persona che ha presentato una denuncia potrebbe aver affermato che hai commesso un crimine. Se è così, potresti essere anche perseguito penalmente. I seguenti reati possono comportare la disciplina del Consiglio:
- Sei stato condannato o dichiarato colpevole di un delitto commesso nel corso dell'esercizio della professione di infermiera.
- Sei stato condannato o dichiarato colpevole di un crimine o altro crimine che coinvolge grave immoralità o turpitudine morale. Questo crimine non deve essere stato commesso nel corso della pratica.
- Hai venduto o ceduto farmaci o dispositivi terapeutici per motivi illegittimi.
- Hai assunto droghe illegalmente, compresi i farmaci soggetti a prescrizione per i quali non hai alcuna prescrizione.
- Hai aggredito o ferito un paziente o impedito loro di ricevere assistenza.
- Hai rubato denaro o oggetti di valore.
Passaggio 4. Identificare altre violazioni
Non tutte le violazioni sono reati. Invece, il Consiglio ha il potere di indagare e intraprendere azioni contro una serie di infrazioni e altre violazioni. Ad esempio, il Consiglio può imporre sanzioni per quanto segue:
- Ti sei impegnato nella pratica infermieristica mentre la tua licenza era sospesa o era scaduta.
- Hai praticato al di fuori del tuo ambito di pratica autorizzato.
- Hai aiutato o favorito la pratica senza licenza.
- Non sei riuscito a stabilire e mantenere i confini, ad esempio, essendo troppo coinvolto nella vita personale dei pazienti o avendo una relazione sessuale con un paziente.
- Sei danneggiato da droghe, alcol o altre sostanze chimiche.
- Hai una disabilità mentale o fisica che ti impedisce di soddisfare gli standard accettabili di assistenza infermieristica sicura.
- Non hai soddisfatto gli standard di cura accettabili e prevalenti. In altre parole, hai mostrato una mancanza di competenza.
- Sei stato sanzionato da un altro stato per una violazione (a parte il mancato rinnovo della patente).
Passaggio 5. Analizza se la tua infrazione è minore
Non tutte le denunce sfociano in azioni disciplinari. Dopo aver esaminato le prove, il Consiglio potrebbe ritenere che non ci siano prove sufficienti per procedere. Tuttavia, anche la violazione potrebbe essere considerata "minore" ai sensi della normativa infermieristica. Tu e il tuo avvocato dovreste analizzare se la vostra condotta potrebbe essere considerata minorenne.
Passaggio 6. Ricevi un avviso dal Consiglio
Il Collegio potrebbe ritenere che vi siano elementi sufficienti per procedere e che la violazione non sia di lieve entità. In tal caso, il Consiglio ti invierà un avviso di opportunità di udienza o un avviso di sospensione. Questo avviso esporrà la legge o le regole che hai presumibilmente violato. Dovresti leggere attentamente questo avviso.
- L'avviso dovrebbe indicare come richiedere un'udienza amministrativa.
- Dai al tuo avvocato una copia della lettera non appena la ricevi.
Passaggio 7. Richiedi un'udienza
Segui le indicazioni contenute nella tua Notifica per la richiesta di un'udienza amministrativa. Non ritardare. In caso di mancato rispetto del termine, il Consiglio riterrà che hai rinunciato al diritto a un'udienza amministrativa. In questa situazione, possono andare avanti e imporre la disciplina.
Hai 30 giorni per richiedere un'udienza. L'orologio inizia a funzionare il giorno in cui è stato inviato l'avviso, non il giorno in cui lo hai ricevuto
Passaggio 8. Sottoponiti a un esame medico
Il Consiglio ha il potere di richiedere di sottoporsi a un esame mentale o fisico, o entrambi. Il Consiglio potrebbe richiedere questi esami se ritiene ragionevolmente che tu abbia una disabilità che influisca sulla tua capacità di fornire cure competenti.
Devi anche pagare per gli esami, se sono richiesti
Parte 2 di 3: considerare un accordo di consenso
Passaggio 1. Leggi l'accordo
In alcune situazioni, il Consiglio ti offrirà un accordo di consenso. Tale accordo sostituisce un'impugnata udienza amministrativa. Se ti viene offerto un accordo di consenso, il tuo avvocato dovrebbe riceverlo.
Passaggio 2. Identifica le ammissioni che devi fare
Un accordo di consenso generalmente richiede che tu faccia determinate ammissioni. È come un accordo transattivo in questo senso. Prima di accettare un accordo di consenso, dovresti analizzare attentamente le ammissioni.
- Potresti non capire le conseguenze pratiche di alcune ammissioni. Ad esempio, l'ammissione potrebbe impedirti di cercare una licenza in uno stato diverso in seguito.
- Parla con il tuo avvocato in modo da comprendere tutte le conseguenze della firma del contratto di consenso.
Passaggio 3. Comprendere le sanzioni disciplinari imposte
Dovrai anche accettare una determinata disciplina come parte del contratto di consenso. In generale, il Consiglio potrebbe richiedere uno dei seguenti:
- Multe.
- Rimproverare. Un rimprovero è una punizione scritta.
- Prova. Potresti essere messo in libertà vigilata per un determinato periodo di tempo. Il Consiglio può anche richiedere che tu soddisfi determinati requisiti durante la libertà vigilata, come il superamento dei test antidroga.
- Sospensione. Per violazioni molto gravi, il Consiglio potrebbe insistere affinché accetti la sospensione della patente.
- Revoca. Il Consiglio può impedirti in modo permanente di esercitare nuovamente la professione di infermiera.
Passaggio 4. Identifica le restrizioni al tuo diritto di esercitare
Il Consiglio può anche imporre altre restrizioni al tuo diritto di esercitare, che potrebbero essere temporanee o permanenti. Ad esempio, il Consiglio potrebbe richiedere quanto segue:
- formazione continua
- screening periodico dei farmaci
- valutazioni e consulenze psicologiche o di dipendenza
- restrizioni sulla pratica futura, come l'impossibilità di lavorare in una posizione finanziaria
Passaggio 5. Ottieni l'approvazione dalla commissione infermieristica
Un accordo di consenso è valido solo se il Nursing Board vota per adottarlo. Se il Board lo respinge, il caso ritorna all'Unità di Compliance.
Se viene accettato, non c'è appello
Parte 3 di 3: difendersi in udienza
Passaggio 1. Raccogli le prove
L'udienza amministrativa è impugnata. Un assistente del procuratore generale dell'Ohio rappresenterà il Nursing Board. Puoi anche farti rappresentare dal tuo avvocato. Entrambe le parti discuteranno il caso con un esaminatore dell'udito. Dovresti trovare prove utili al tuo caso.
- Non esistono due casi uguali, quindi dovresti parlare con il tuo avvocato di quali prove potrebbero essere utili nel tuo caso.
- Ad esempio, il Consiglio potrebbe aver affermato che non sei stato onesto quando hai richiesto il rinnovo della patente. In questo caso, potresti volere che testimoni del carattere testimonino poiché il tuo buon carattere è in discussione. Questi testimoni potrebbero essere altri infermieri o supervisori o persone che conosci al di fuori del lavoro.
Passaggio 2. Presenta le tue prove
Se hai un avvocato, allora dovrebbe occuparsi dell'udienza. Le udienze sono aperte al pubblico e chiunque può partecipare. Ciascuna parte può chiamare testimoni e presentare documenti come prova.
- Il Consiglio ha l'onere della prova nel tuo caso e sei presunto innocente.
- Tuttavia, il Consiglio non deve giudicarti colpevole "oltre ogni ragionevole dubbio", come farebbe in un tribunale penale. Invece, lo standard è "preponderanza delle prove". Ciò significa che è più probabile che tu abbia commesso il reato.
- Dopo che tutte le prove sono state presentate all'esaminatore dell'udito, l'esaminatore redige un rapporto e una raccomandazione. L'esaminatore trasmette quindi la relazione alla commissione d'udienza al completo.
Passaggio 3. Presentare un'obiezione al Nursing Board
L'intero Collegio Infermieristico esaminerà la relazione dell'Haring Examiner in una delle riunioni regolarmente programmate. Tu o il tuo avvocato potete presentare un'obiezione alla relazione dell'esaminatore entro 10 giorni dalla sua emissione. Il Consiglio quindi si occuperà della questione e prenderà una decisione.
- Il Consiglio potrebbe accettare di adottare le conclusioni dell'Hearing Examiner e la disciplina proposta. La commissione può anche rifiutare la disciplina raccomandata dall'auditore e imporre qualcosa di più appropriato.
- Il Consiglio può aumentare la punizione a causa di "fattori aggravanti", come la tua mancanza di veridicità o motivi egoistici.
- Il Consiglio può anche ridurre la sanzione a causa di "fattori attenuanti", come un precedente disciplinare pulito o la vostra piena e libera collaborazione con il Consiglio.
Passaggio 4. Considera un ricorso
Se il Nursing Board decide contro di te, puoi presentare ricorso alla Corte dei motivi comuni. Prima di presentare un ricorso, tuttavia, dovresti parlare con il tuo avvocato per sapere se vale la pena fare ricorso.
- Dovresti analizzare se un ricorso avrebbe esito positivo. La Court of Common Pleas non annullerà una decisione a meno che la Corte non ritenga che la decisione del Board non sia stata supportata da prove sostanziali, affidabili e probanti.
- Discuti quanto tempo richiederebbe un ricorso. Se la tua punizione è una breve sospensione, potresti voler scontare la sospensione.
- Parla anche di costi. Il tuo avvocato dovrà fare più lavoro per preparare il tuo caso per presentarlo al giudice. Potresti non voler spendere i soldi.
