Un coach per la gestione della rabbia aiuta i clienti a definire gli obiettivi e ad imparare a controllare ed elaborare la rabbia per raggiungerli. La National Anger Management Association (NAMA) è un'associazione internazionale che offre opportunità di formazione e programmi di certificazione. Puoi trovare formazione attraverso di loro e soddisfare le tue esigenze. Sebbene non sia necessaria la certificazione per essere un allenatore, può aiutare con la credibilità. Una volta ricevuta la formazione, sei pronto per iniziare la tua pratica e aiutare altre persone.
Passi
Parte 1 di 2: ottenere la certificazione
Passaggio 1. Decidi perché vuoi diventare un coach per la gestione della rabbia
Prima di iniziare a lavorare per la tua certificazione, considera i tuoi obiettivi personali e le ragioni per cui vuoi aiutare le persone a superare le loro lotte con la rabbia. Prendersi un po' di tempo per riflettere su se stessi può aiutarti a decidere se entrare nella gestione della rabbia è giusto per te e aiutarti a sviluppare un approccio più personale per aiutare i tuoi futuri clienti.
- Ad esempio, forse hai lottato con problemi di rabbia e vuoi aiutare gli altri nella stessa posizione.
- Forse sei interessato ad aiutare a ridurre la violenza domestica lavorando con coppie che affrontano problemi di rabbia.
Passaggio 2. Trova un programma di certificazione
Un corso di certificazione può aiutarti a migliorare le tue capacità di coaching e insegnarti modi migliori per identificare i problemi di un cliente e aiutarlo a lavorare verso un cambiamento positivo. Può anche aiutarti a renderli responsabili e a muoverti nella giusta direzione. Vai online e trova un programma di formazione vicino a te e iscriviti al corso del fine settimana.
- Poiché il coaching non è regolamentato a livello nazionale o all'interno di stati o territori, non ci sono programmi o licenze necessarie per esercitarsi come coach.
- Fare un corso di certificazione ti farà apparire più credibile ai clienti.
Passaggio 3. Soddisfa i tuoi prerequisiti
Per essere certificato tramite la National Anger Management Association (NAMA), devi essere in possesso di un diploma di laurea. NAMA non specifica in che cosa deve essere il grado. Tuttavia, un background in consulenza o psicologia può essere molto utile.
In alcuni casi, potresti ignorare la laurea se hai una significativa esperienza nella comunità
Passaggio 4. Ottieni una certificazione riconosciuta
Se vuoi tenere lezioni e programmi per partecipanti ordinati dal tribunale, assicurati di ottenere la certificazione da un programma riconosciuto dai tribunali.
Se vuoi esercitarti in autonomia, questo tipo di certificazione è meno importante. Tuttavia, pensa se potresti voler offrire questi servizi in futuro
Passaggio 5. Partecipa a un corso di certificazione
La formazione si svolge spesso durante un fine settimana e include lezioni, strumenti, risorse e, a volte, supervisione dal vivo per le sessioni. Questo può prepararti a completare la tua formazione per la certificazione. Puoi scegliere tra corsi di formazione dal vivo che si tengono in una sessione di 2 o 3 giorni, oppure puoi scegliere un pacchetto di formazione a distanza e organizzare sessioni di supervisione via telefono.
- Generalmente, la tariffa per questi corsi di formazione è di circa $ 1.000 per il fine settimana, quindi è importante rendersi conto che si tratta di un investimento.
- Molti fornitori offrono formazione. Sta a te trovare la soluzione migliore. Potrebbe essere necessario viaggiare per partecipare alla formazione.
Passaggio 6. Completa quattro sessioni supervisionate di gestione della rabbia
Per ottenere una certificazione tramite NAMA, è necessario completare 4 sessioni di formazione supervisionata, di 30 minuti ciascuna. Alcuni corsi di formazione includono la supervisione, anche se è possibile ottenere la supervisione tramite telefono, videochiamata o di persona. È necessario completare la supervisione prima di rivolgersi a uno specialista tramite NAMA.
Questi possono essere fatti con il tuo supervisore al telefono e normalmente sono organizzati attraverso il tuo corso di formazione iniziale. Ti verrà richiesto di pagare una tariffa supervisore separata a uno dei supervisori autorizzati
Passaggio 7. Unisciti a un'associazione
Aderendo a un'associazione come la National Anger Management Association (NAMA), potresti ricevere un certificato che ti nomina uno specialista certificato nella gestione della rabbia. Questo è semplice come andare online e segnalare la tua formazione ed esperienza, pagare una quota e ottenere il tuo certificato.
- Un'associazione può darti risorse, supporto e contatti con altri coach e consulenti. Può anche metterti in contatto con altri professionisti e avvisarti di eventi e opportunità nel settore.
- Puoi richiedere un numero di livelli di abbonamento, tra cui un abbonamento per studenti per $ 45 e un abbonamento per agenzia per $ 750.
Parte 2 di 2: Lavorare dopo la tua certificazione
Passaggio 1. Soddisfare eventuali requisiti locali o governativi
A seconda di dove vivi, potresti dover esplorare i regolamenti per la pratica. Ad esempio, se sei un consulente, probabilmente dovrai ottenere la licenza per esercitare. Potresti voler richiedere un'assicurazione di responsabilità civile se è richiesta o consigliata per la tua pratica.
Verifica se è necessario richiedere una licenza commerciale per la tua pratica. Probabilmente dovrai compilare anche i dati fiscali. Potrebbe essere necessario andare online o contattare il governo locale per ottenere una licenza commerciale locale
Passaggio 2. Metti a frutto le tue abilità
A seconda della flessibilità che desideri nel tuo lavoro, puoi pubblicizzare uno studio freelance, creare il tuo ufficio o lavorare come specialista in uno studio. Scegli un ambiente che ti fa sentire meglio. Potresti voler lavorare individualmente o dare lezioni.
Pensa a come vuoi usare il tuo coaching. Vuoi fare l'allenatore per carriera o farlo di lato?
Passaggio 3. Cerca ulteriori certificazioni come Specialista II o III nella gestione della rabbia
Questi programmi di certificazione sono strutturati in modo simile alla formazione Specialist I. Tuttavia, ti permetteranno di lavorare con i gruppi e fornire terapia o consulenza. Trova un programma compatibile online e completa i corsi del fine settimana per questa certificazione.
- Per qualificarsi per una qualifica avanzata di gestione della rabbia (Specialista II), ti verrà richiesto di completare 40 ore di lavoro come Specialista di gestione della rabbia I. Puoi farlo facendo volontariato o lavorando per un'agenzia governativa o privata che lavora con la rabbia clienti di gestione.
- Devi lavorare come specialista avanzato nella gestione della rabbia II per un periodo di tempo prima di cercare una formazione come supervisore della gestione della rabbia (specialista III).
Passaggio 4. Anticipare le sfide con alcuni clienti
Mentre alcuni clienti possono essere motivati e pronti a cambiare, altri possono avere difficoltà a rompere i propri schemi o ad aumentare la propria consapevolezza di sé. Ciò può essere particolarmente vero con i partecipanti ordinati dal tribunale che potrebbero non partecipare volontariamente alla consulenza. Mantieni sempre un atteggiamento positivo.
