Se hai una persona cara che è malata, farai tutto ciò che è in tuo potere per assicurarti che riceva le migliori cure possibili. Ecco perché è essenziale valutare attentamente le opzioni per i potenziali caregiver. Inizia la tua ricerca indagando sulle agenzie di assistenza sanitaria a domicilio nella tua zona o chiedi consiglio a un amico fidato o a un familiare. Esamina attentamente le credenziali di ciascun candidato, confrontandole direttamente con le esigenze del destinatario. Una volta presa una decisione, osserva il modo in cui l'assistente svolge i suoi compiti e come va d'accordo con l'assistito a livello personale, per determinare se è la persona giusta per il lavoro.
Passi
Parte 1 di 3: soddisfare le esigenze del destinatario
Passaggio 1. Cerca caregiver in grado di fornire il livello di assistenza richiesto
Molti assistenti sanitari a domicilio sono ex operatori sanitari che sono stati formati per monitorare le statistiche vitali, tenere il passo e somministrare farmaci ed eseguire tecniche salvavita in situazioni di emergenza. Altri sono agenti privati che sono semplicemente lì per fornire assistenza di base e compagnia. Il professionista con cui andrai alla fine sarà determinato principalmente da quanta attenzione specializzata richiede il destinatario.
- Un parente malato o anziano che ha qualche difficoltà a muoversi può aver solo bisogno di una mano, mentre uno che è costretto a letto, malato cronico o affetto da demenza potrebbe aver bisogno di cure 24 ore su 24.
- Comunica o trascorri del tempo con la persona che ha bisogno di cure per comprendere meglio le sfide esatte che deve affrontare, come fare il bagno, mangiare, ricordarsi di prendere prescrizioni importanti o muoversi in casa.
Passaggio 2. Determina quanta cura puoi permetterti
Stabilisci un budget approssimativo per stimare quanto sarai in grado di dedicare alle cure continue per la persona amata. Gli aiutanti live-in a tempo pieno offriranno la massima tranquillità, ma il mantenimento dei loro servizi tende a sommarsi rapidamente. In media, costa circa $ 18 all'ora assumere un aiutante indipendente dal vivo, mentre i CNA e altri operatori sanitari qualificati possono comandare fino a $ 30 l'ora. Potresti essere in grado di ottenere una tariffa migliore assumendo un agente privato a tempo parziale.
- Verificare se l'assicurazione medica del destinatario copre l'assistenza sanitaria a domicilio. Un piano può ridurre notevolmente le spese vive.
- Se il denaro è un problema, siediti con altri membri della famiglia (forse i tuoi fratelli o un'amata zia, nipote o cugino) per discutere se sarebbero disposti a dividere il costo dell'assunzione di aiuto per assicurarti che il destinatario riceva le cure loro hanno bisogno.
Passaggio 3. Prendi in considerazione le preferenze personali del destinatario
Parla con la persona amata o il parente incaricato di prendere le sue decisioni mediche sul tipo di caregiver con cui sarebbe più a suo agio. Fattori come l'età, il sesso e il background culturale possono tutti svolgere un ruolo nel modo in cui un destinatario si relaziona con il caregiver. Ad esempio, un ricevente maschio anziano può ritenere inappropriato che determinati compiti vengano eseguiti da un maschio più giovane.
- Più forte è il legame che il destinatario forma con un aiutante, più vantaggioso sarà il rapporto per entrambe le parti.
- Non sottovalutare un caregiver qualificato solo perché non si adatta a un determinato profilo. La cosa più importante è che la persona amata sia seguita da qualcuno di cui ti puoi fidare per gestire le esigenze del lavoro.
Passaggio 4. Delineare un programma di assistenza individualizzato
Una volta che hai un'idea della natura e della portata dell'assistenza necessaria e di quanto puoi permetterti, redige un programma di esempio che mostri gli orari e i giorni esatti della settimana in cui stai cercando di garantire l'assistenza domiciliare. In questo modo, i potenziali candidati saranno in grado di vedere esattamente quando saranno richiesti i loro servizi.
- Stabilire la disponibilità in anticipo può aiutarti a ridurre il vasto pool di possibili opzioni.
- Un programma di assistenza darà anche al caregiver una migliore comprensione del tipo di assistenza di cui il destinatario ha più bisogno.
Parte 2 di 3: trovare un caregiver qualificato
Passaggio 1. Contattare un'agenzia sanitaria domiciliare
Cerca le aziende che servono la tua zona eseguendo una rapida ricerca su Internet per "agenzie di assistenza domiciliare" e il nome della tua città o paese. Puoi anche scansionare la rubrica per ottenere i numeri di telefono degli operatori sanitari locali. Passando attraverso un'agenzia, avrai la garanzia che i potenziali candidati siano già stati accuratamente controllati in base alle loro qualifiche ed esperienza.
- Le agenzie di assistenza sanitaria domiciliare in genere sottopongono i caregiver che rappresentano a test antidroga e controlli dei precedenti, il che significa che puoi stare tranquillo sapendo che la persona che farai entrare a casa tua è affidabile.
- Uno svantaggio di lavorare con un'agenzia è che tende ad essere più costoso rispetto a un'assunzione indipendente a causa del costo e del lavoro degli operatori sanitari di screening.
Passaggio 2. Ottieni un riferimento da qualcuno che conosci
Molte persone preferiscono chiedere consigli al caregiver da un amico o un parente affidabile. Il passaparola può avere molto peso se viene dalla persona giusta. Il modo in cui viene descritto un professionista ti darà uno sguardo importante sul suo background, personalità e abilità prima di condurre una singola intervista.
- Chiedi ai tuoi conoscenti del lavoro, della chiesa o della palestra i nomi e le informazioni di contatto dei caregiver che possono garantire.
- Tieni presente che solo perché qualcun altro ha avuto un'esperienza positiva con un certo caregiver non significa che lo farai necessariamente.
Passaggio 3. Esamina attentamente le credenziali del candidato
Quando organizzi un incontro o una conversazione con un caregiver privato, la prima cosa da fare è esaminare a fondo il suo curriculum. Cerca importanti datori di lavoro per cui hanno lavorato in passato, nonché la loro storia lavorativa e scolastica pertinente. Presta molta attenzione alle competenze elencate del candidato per confermare che siano in linea con le esigenze di assistenza del destinatario.
- La certificazione in rianimazione cardiopolmonare (RCP) e altre tecniche di primo soccorso è un must, soprattutto se il ricevente soffre di complicazioni di salute potenzialmente pericolose per la vita.
- Assicurati di annotare per quanto tempo il candidato è rimasto in ciascuna delle sue posizioni precedenti. Una serie di brevi incarichi potrebbe essere una bandiera rossa.
Passaggio 4. Scrivi una descrizione dettagliata del lavoro
In pochi brevi paragrafi, spiega le qualità che stai cercando in una badante domiciliare. Includi i requisiti di base della posizione, come i compiti individuali di cui saranno responsabili e quante ore alla settimana dovranno lavorare. Quindi, esponi le preferenze particolari che hai come datore di lavoro. Il benessere della persona amata dipende dalla qualità delle cure che riceverà, quindi sei giustificato nell'essere esigente quanto ti pare.
- Ad esempio, potresti specificare che il tuo assistente domiciliare sia in grado di lavorare fino a tarda notte e nei fine settimana, trasferire un destinatario costretto a letto da e verso una sedia a rotelle, gestire gli ordini di farmaci ricorrenti o occuparsi delle faccende domestiche di base come cucinare e pulire.
- Iniziare con una serie di criteri chiari e individuare i candidati che soddisfano i tuoi standard può semplificare notevolmente la tua ricerca. Questo può essere un passo utile da compiere anche se non hai intenzione di pubblicare un avviso aperto su Internet o negli annunci.
Parte 3 di 3: Garantire una relazione vantaggiosa
Passaggio 1. Fai fare un giro di prova al nuovo caregiver
Dopo aver selezionato un candidato che ritieni adatto, lascia che inizi a lavorare per un paio di settimane su base provvisoria. Alla fine di quel tempo, puoi valutare le loro prestazioni. È meglio identificare subito i potenziali problemi in modo da non perdere tempo e denaro mantenendo un caregiver che non è adatto.
Sarà più facile interrompere presto un accordo insoddisfacente prima che il destinatario abbia il tempo di attaccarsi
Passaggio 2. Guarda il caregiver svolgere i propri compiti
Impegnati a osservare come il nuovo assistente gestisce le attività di routine come l'alimentazione, il bagno e la somministrazione di farmaci. Il loro modo di stare al capezzale e il comportamento generale sono altrettanto importanti quanto il loro know-how pratico. Un buon caregiver non dovrebbe solo essere competente, ma mostrare pazienza e compassione con il destinatario in tutte le circostanze.
- Di tanto in tanto, fai un salto senza preavviso per vedere se il caregiver è altrettanto laborioso quando non è supervisionato.
- Se hai un problema con il modo in cui un aiuto fa qualcosa, hai il diritto di portarlo alla loro attenzione (in modo civile e professionale, ovviamente).
Passaggio 3. Effettuare periodicamente il check-in con l'assistito
Se la persona amata sta abbastanza bene da esprimersi, chiedigli come si stanno adattando e come se la cavano con il nuovo caregiver. Ascolta attentamente la loro risposta. Può offrire informazioni sulla relazione che tu stesso non hai come osservatore.
- Trova un momento in cui puoi parlare in privato. Un destinatario di cure educato può essere riluttante a lamentarsi o criticare mentre il caregiver è presente.
- Se la persona amata è inabile, potrebbe essere necessario usare il proprio miglior giudizio per valutare come stanno andando le cose.
Passaggio 4. Trova un nuovo caregiver se le cose non funzionano
Non esitare a ricominciare la tua ricerca se le cure o il carattere di un determinato individuo non lo stanno tagliando. La decisione di porre fine al loro impiego non è personale. Si tratta di fare ciò che è meglio per la persona amata. Potrebbe essere necessario provare diversi caregiver diversi prima di trovarne uno compatibile con i vari dettagli della posizione.
- È una buona idea avere un nuovo caregiver in fila prima di lasciare andare quello vecchio. In questo modo, non rimarrai bloccato senza che nessuno si occupi della persona amata durante la transizione.
- Passare attraverso il processo di intervista e assunzione di badanti ripetutamente può essere frustrante. Se necessario, chiedi aiuto a un parente in modo che la responsabilità non ricada interamente su di te.
Suggerimenti
- Effettuare sempre il processo di assunzione tenendo conto delle esigenze del destinatario. La tua opinione personale del caregiver è meno importante di quanto sia bravo in quello che fa.
- Metti i termini del tuo accordo per iscritto. Possono rivelarsi utili in caso di controversia.
- Informa gli altri membri della tua famiglia non appena assumi un nuovo assistente sanitario a domicilio in modo che tutti siano sulla stessa pagina sui dettagli dell'accordo.
Avvertenze
- Assicurati di richiedere e documentare adeguatamente lo stato di immigrazione del tuo candidato. Se non fai i compiti, rischi di finire in guai legali.
- Purtroppo, è noto che i caregiver privati derubano i loro datori di lavoro. Rinchiudi tutti gli oggetti di valore prima della prima visita del caregiver, inclusi soldi, gioielli, dispositivi elettronici costosi e farmaci da prescrizione che si trovano in giro.
