Le prestazioni di invalidità a termine sono offerte da assicuratori privati. A partire dal 2015, non esiste un programma federale di disabilità a breve termine. Alcuni datori di lavoro possono offrire un'invalidità temporanea come beneficio e in alcuni stati i datori di lavoro sono tenuti a fornire questo beneficio. Per fare domanda, è necessario presentare una domanda al proprio datore di lavoro o direttamente alla compagnia assicurativa. Poi, in caso di necessità, si presenta un reclamo.
Passi
Metodo 1 di 2: richiesta di benefici temporanei privati
Passaggio 1. Identificare un fornitore
Potresti essere in grado di ottenere prestazioni di invalidità a breve termine tramite il tuo datore di lavoro o sindacato, che assicura il piano privato. In tal caso, i premi possono essere detratti dalla busta paga. Se il tuo datore di lavoro o sindacato non offre prestazioni di invalidità a breve termine, puoi acquistare l'invalidità a breve termine sul mercato.
- Per trovare un piano privato che funzioni per te, cerca in Internet "assicuratore privato per disabilità a breve termine". Puoi quindi contattare un corriere che ti metterà in contatto con un agente assicurativo autorizzato.
- Confronta diversi piani in base a quanto è alto il premio e quale percentuale dei tuoi guadagni di base verrà sostituita. Vuoi anche vedere quanto è lungo il periodo di attesa prima di poter ottenere i benefici. Per alcuni piani, è necessario attendere un mese o più.
- Alcuni piani richiedono anche che tu prenda tutto il tuo congedo per malattia prima di poter richiedere i benefici temporanei di invalidità. Se non hai molto tempo di malattia risparmiato, o se non vuoi usarlo per una disabilità, allora potresti voler controllare altri piani.
Passaggio 2. Ottieni un modulo di domanda
Contatta le Risorse umane (HR) o il tuo sindacato per ottenere un modulo per iscriversi all'assicurazione invalidità a breve termine. In alternativa, il tuo agente assicurativo ti fornirà una domanda.
Passaggio 3. Pagare i premi
I premi possono essere detratti dalla busta paga se il datore di lavoro sponsorizza il piano di invalidità. In caso contrario, sarai responsabile dell'effettuazione dei pagamenti tempestivi. Se perdi un pagamento, la tua assicurazione potrebbe essere sospesa.
Passaggio 4. Presentare un reclamo quando necessario
Contatta le risorse umane o la compagnia assicurativa e informali che è necessario presentare un reclamo. Dovresti ricevere un modulo. È necessario fornire tutte le informazioni richieste, digitando le informazioni o stampando in modo ordinato con inchiostro nero. Alcune informazioni potrebbero dover essere compilate dal tuo datore di lavoro. Dovresti lavorare con loro per ottenere le informazioni necessarie, come i tuoi guadagni e lo stato lavorativo.
- Probabilmente anche il tuo medico (o chiunque ti abbia assistito) avrà bisogno di completare le informazioni. Il medico potrebbe anche dover compilare una dichiarazione del medico separata.
- Dovrai segnalare la data della tua malattia e la prima volta che non sei stato in grado di lavorare. Devi anche segnalare gli ospedali, le cliniche o i medici che ti hanno curato e ciò che ritieni sia sbagliato in te.
Passaggio 5. Invia il modulo
Fai una copia del modulo e rispediscilo all'indirizzo fornito. Se spedisci il modulo a una compagnia assicurativa privata, dovresti inviarlo per posta certificata, con ricevuta di ritorno. In questo modo saprai quando verrà ricevuto.
Aspetta di sentire l'assicuratore. Se non ricevi risposta entro un paio di settimane, contatta il tuo agente assicurativo o contatta direttamente il corriere
Metodo 2 di 2: richiesta di prestazioni temporanee statali
Passaggio 1. Verifica se il tuo stato offre vantaggi
Attualmente, solo pochi stati richiedono prestazioni di invalidità a breve termine: California, New York, New Jersey, Rhode Island e Hawaii. I vantaggi variano a seconda dello stato. Alle Hawaii, ad esempio, i dipendenti possono ottenere fino a 26 settimane di indennità di invalidità temporanea. In California, i lavoratori possono ottenere fino a un anno di sussidi.
- L'importo del beneficio varia in base allo stato. In California, i benefici sono il 55% del salario che il dipendente ha guadagnato nell'anno prima della domanda per i benefici. I dipendenti di New York possono ricevere il 50% del loro salario medio (fino a un tetto).
- Alcuni di questi stati impongono che i datori di lavoro acquistino l'invalidità privata a breve termine per i propri dipendenti da un assicuratore privato. Non sorprenderti se devi presentare un reclamo a un assicuratore privato.
Passaggio 2. Verifica se sei idoneo
Ogni stato ha anche diversi criteri di qualificazione. È necessario soddisfare i criteri per qualificarsi. Per trovare i requisiti del tuo stato, dovresti verificare con il tuo Dipartimento del Lavoro.
Alle Hawaii, ad esempio, i dipendenti devono aver lavorato almeno 20 ore a settimana per un minimo di 14 settimane. Devono anche essere stati pagati almeno 400 dollari di stipendio a settimana
Passaggio 3. Informa il tuo datore di lavoro che sei disabile
Dovresti dire al tuo datore di lavoro che devi fare domanda per le prestazioni di invalidità a breve termine. Il tuo datore di lavoro dovrebbe quindi fornirti il modulo appropriato da completare.
Probabilmente avrai bisogno dell'aiuto del tuo medico e del tuo datore di lavoro per completare il modulo. Dovresti concederti un sacco di tempo per ottenere tutte le informazioni necessarie al fine di presentare la richiesta in modo tempestivo
Passaggio 4. Presentare un reclamo
Dopo aver completato il modulo di domanda, è necessario farne una copia per i propri archivi e quindi spedire il modulo compilato all'ufficio appropriato. L'ufficio appropriato può essere il tuo datore di lavoro o la compagnia assicurativa del datore di lavoro. In alcuni stati, è necessario restituire il modulo al Dipartimento del lavoro statale.
Non aspettare. È necessario presentare un reclamo in modo tempestivo. Nel New Jersey, hai 30 giorni dal primo giorno in cui sei diventato disabile per presentare la domanda. In California hai 49 giorni
Passaggio 5. Fornire informazioni di follow-up
Potresti essere contattato per fornire ulteriori informazioni. Dovresti rispondere il prima possibile in modo che non ci siano ritardi nell'elaborazione della tua richiesta.
